Työyhteisöjen kehittäminen

Avainkysymyksiä kehittämistyössä ovat

1. Miten perustehtävä hoituu ?
2. Millaiset työn ja työyhteisön rakenteet palvelevat työn tekemistä ?
3. Millaista johtajuutta yhteisössä tarvitaan ?
4. Millainen vuorovaikutus tukee työn tekemistä ?

Johto on mukana kehittämisen suunnittelussa, työskentelyssä ja tavoitteiden toteutumisen arvioinnissa. Kehittämisprosessit kestävät tavallisesti puolesta vuodesta kahteen vuoteen ja voivat sisältää mm.

• työyhteisön koulutuspäiviä
• työnohjausta
• johdon konsultointia
• johtoryhmän koulutusta